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耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室2022年度预算公开


来源:耿马自治县教育体育局  作者:教育局   时间:2022-03-10  点击率:打印 】【 关闭

监督索引号53092600336001400000

耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室2022年度预算公开

耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室2022年预算公开目录

第一部分耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、县对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室2022年预算重点领域财政项目文本公开

第三部分耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室2022年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表(人员类、运转类公用经费项目)

八、项目支出预算表(其他运转类、特定目标类项目)

九、项目支出绩效目标表(本次下达)

十、项目支出绩效目标表(另文下达)

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、县对下转移支付预算表

十五、县对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室 2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

(一)部门主要职责

(1)贯彻落实国家、省、市关于教育工作的法律、法规和方针政策,贯彻执行上级党委、政府和教育体育局主管部门的规定和政策。

(2)配合县、乡人民政府制定符合党的教育方针和国家教育法律法规以及本校实际的教育发展规划和学校布局调整规划,并抓好组织实施和落实工作。

(3)实施教育服务,承担学前、小学阶段教育教学工作;坚持正确的办学方向,管理辖区内的各类教育工作,组织实施校舍改造;认真落实辖区内适龄儿童入学问题,制定和落实控辍保学措施;负责辖区教育事业统计、学校经费管理、规范教育收费行为。

(4)协助教育体育局和乡党、政府组织小学教职工的聘用;负责本校教师人事管理、继续教育、考核考评等工作。

(5)按照九年义务教育课程计划,开齐课程,开足课时,认真实施中小学的教育教学管理,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。

(6)组织开展本乡中小学的教育教学科研和教育教学改革,以科学的发展观和以人为本的管理理念注重学生的全面发展。

(二)机构设置情况

大兴乡教育办公室属公益一类事业单位,是二级预算单位,执行政府会计制度。内设置1个核算单位,由教育办公室、中心完小、岩榴完小、班坝完小、户肯完小、龚家寨小学、永胜小学、大寨河小学、户南小学、那卡爬小学组成。

(三)重点工作概述

1.加强党对教育体育事业的全面领导。全面贯彻落实党的教育方针,落实立德树人根本任务。加强教育体育系统党建和党风廉政建设工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用,为党育人,为国育才。推动党建工作与“六大校园”建设深度融合,把党建工作贯穿学校管理全过程。

2.持续做好校园疫情防控工作。全面加强卫生和健康教育,建立健全疾病防控制度体系。新冠肺炎疫情防控是当前的头等大事,要在深入总结一年来疫情防控工作经验的基础上,进一步加大疫情防控宣传、防控知识培训、物资筹措、督导检查工作力度,全面完善学校疫情防控应急处置预案、工作制度;用好教师包保责任制度,实时掌握师生健康状况及活动轨迹;强化校园日常管控,坚持扫码、检测体温进入校园,做好师生晨午晚检登记;强力推进爱国卫生“7个专项”行动,常态化做好校园食堂、餐厅、宿舍、教室、图书馆、厕所等公共场所的清洁消毒工作。继续抓好新冠肺炎疫情常态化防控工作,杜绝疫情防控方面的任何问题发生。

3.紧抓控辍保学工作不松劲。继续实行“双线四级六长八包”制度,用好依法控辍保学“四步法”,进一步压实控辍保学工作责任。落实好《义务教育学校管理标准》,全面规范义务教育办学行为。坚持义务教育免试就近入学基本制度,保障进城务工随迁子女在流入地入学的各项权利,全面抓实控辍保学工作,要动态清零,确保义务教育巩固率不下滑。把各级各类学校的资助体系管理到位,管好用好学生资助金,实现家庭经济困难学生应助尽助,全面排除因贫辍学风险。

4.确保教育体育系统和谐安全。严格执行“一岗双责”,建立健全学校、家庭、社会“三位一体”的学生安全责任管理机制,进一步加大校园“四防”投入力度,推进宿舍“六T”、食堂“六T”管理和明厨亮灶工程;贯彻落实“扫黑除恶”有关文件精神和工作安排,积极与有关部门协调配合,依法防范和打击“校霸”“校园欺凌”“校闹”“校园贷”等涉黑、涉恶违法犯罪活动;深入开展安全隐患大排、大整治,做到“横向到边、纵向到底”,不留死角,不留盲区,全面彻底。加强师生心理健康教育,引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。

5.以新课程改革为重点,扎实推进素质教育,切实提高教育教学质量。为打造我乡优势学科和学科优势,促进教学有效性和实效性,全面提高教育教学水平,乡教育办公室在去年实践的基础上,在全乡开展各类教研活动,有力地整合了教师个人与学科带头人以及骨干教师多方面的智慧与力量,集思广益、资源共享,有效地支持了校本研究,提升了教师业务水平,使全乡教学改革健康、持续、科学地发展。

6.深入推进教体融合发展。完善“资源共享、责任共担、人才共育、成果共享”的教体融合运行机制,推动教体在场地、师资、课程等方面深度融合。加强学校体育文化建设。统筹用好课内课外、校内校外资源,推进体育教学课程化、运动参与生活化。加强足球场、训练基地等公共体育场地建设,持续提高体育公共服务水平。

7.进一步深化教育综合改革。推进中小学教师“县管校聘”管理改革,深化教师评聘制度改革,完善绩效考核制度,加强和改进新时代师德师风建设,抓好青年教师培训计划;逐步推行义务教育学校校长职级制,促进校长队伍专业化建设。贯彻落实初中阶段考试招生制度改革和初中学生综合素质评价工作。推进教育领域“放管服”改革等综合改革,切实解决阻碍教育高质量发展的顽瘴痼疾。

8.进一步改善办学条件。一是积极推进还未收尾的的项目工程;二是做好“义务教育薄弱环节改善与能力提升”项目的前期工作。三是推进教育信息化建设。积极向上争取项目和资金支持,实现义务教育阶段所有班级多媒体交互式LED一体机全覆盖,实现多媒体设备“班班通”。

二、预算单位基本情况

我部门编制2022年部门预算单位共1个。财政全额供给单位1个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个;参公单位0个;事业单位1个。截止2021年12月统计,部门基本情况如下:

在职人员编制62人,其中:事业编制62人。在职实有62人。在职人员比上年减少1人,原因为:本年度退休人员1人,

离退休人员23人,其中:离休0人,退休23人,较上年增加1人。

车辆编制1辆,实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

(一)部门财务收入情况

2022年部门财务总收入11282044.94元,其中:一般公共预算11282044.94元,政府性基金0元,国有资本经营收益0元,财政专户管理的收入0元,事业收入0元,事业单位经营收入0元,上级补助收入0元,附属单位上缴收入0元,其他收入0元。

与上年对比增加53130.99元,增幅0.48%,主要原因是人员变动及干部职工职级晋升、工资档次变动、造成调增及学校本年预算县级配套生均公用经费,所以结转收入较上年增加。

(二)财政拨款收入情况

2022年部门财政拨款收入11282044.94元,其中:本年收入11282044.94元,上年结转收入0元。本年收入中,一般公共预算财政拨款11282044.94元,政府性基金预算财政拨款0元,国有资本经营收益财政拨款0元。

与上年对比增加53130.99元,增幅0.48%,主要原因是人员变动及干部职工职级晋升、工资档次变动、造成调增及学校本年预算县级配套生均公用经费,上年结转收入0元,所以收入较上年增加。

四、预算单位支出情况

2022年部门预算总支出11282044.94元。财政拨款安排支出11282044.94元,其中:基本支出11282044.94元,与上年对比增加53130.99元,增幅0.48%,主要原因是人员变动及干部职工职级晋升、工资档次变动、造成调增及学校本年预算县级配套生均公用经费;项目支出0元,与上年对比减少0元,降幅0%。

(一)财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1.教育支出8522822.13元主要用在职职工工资及单位运转的相关支出,其中:

一般公共服务支出—初中教育8522822.13元;主要用于初中教育教师工资福利支出及单位运转的相关支出;

2.社会保障和就业支出1460111.78元主要用于主要用于离退休工资支出和养老保险支出、工伤保险支出等。

一般公共服务支出—事业单位离退休528957.6元,主要用于退休教师原渠道部分工资发放;

一般公共服务支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出881566.08元;主要用于在职教师养老保险单位配套部分。

一般公共服务支出—其他社会保障和就业支出49588.1元;主要用于在职教师工伤保险单位配套部分。

3.卫生健康支出637936.47元,主要用于在职职工医疗保险和大病保险支出。

一般公共服务支出—事业单位医疗611586.47元;主要用于在职教师医疗保险单位配套部分。

一般公共服务支出—其他行政事业单位医疗支26350。00元;主要用于在职职工大病医疗保险支出。

4.住房保障支出661174.56元,主要用于在职职工住房公积金单位配套支出。

一般公共服务支出—住房公积金661174.56元;

(二)财政拨款安排支出按经济科目分类情况

基本工资2339916.00元(其中:基本支出2339916.00元)。

津贴补贴1592904.00元(其中:基本支出1592904.00元)。

绩效工资2650568.00元(其中:基本支出2650568.00元)。

机关事业单位基本养老保险缴费881566.08元(其中:基本支出881566.08元)。

职工基本医疗保险缴费611586.47元(其中:基本支出611586.47元)

其他社会保障缴费158584.92元(其中:基本支出158584.92元)。

住房公积金661174.56元(其中:基本支出661174.56元)。

办公费221497.35元(其中:基本支出221497.35元,)。

工会经费110195.76元(其中:基本支出110195.76元)。

退休费528957.60元(其中:基本支出528957.60元)。

生活补助525094.20元(其中:基本支出525094.20元)。

五、县对下专项转移支付情况

(一)与中央配套事项

无。

(二)按既定政策标准测算补助事项

无。

(三)经济社会事业发展事项

无。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目0个,采购预算总额0元,其中:政府采购货物预算0元、政府采购服务预算0元、政府采购工程预算0元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

本单位本年度无三公经费预算。

(一)因公出国(境)费

我单位2022年因公出国(境)费预算为0元,较上年无增减变动。

(二)公务接待费

耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室2022年公务接待费预算为0元,较上年无增减变动。

(三)公务用车购置及运行维护费

耿马傣族佤族自治县芒洪乡教育办公室2022年公务用车购置及运行维护费为0元,较上年无增减变动。其中:公务用车购置费0元,较上年无变化,公务运行维护费0元,较上年无变化,共计购置公务用车0辆,年末公务用车保有量为1辆。

八、重点项目预算绩效目标情况

无(项目预算由县教育体育局统一预算,本单位不再单独预算)。

九、其他公开信息

(一)专业名词解释

1.一般公共预算收入:政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。

2.一般公共预算支出:通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括:一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。

3.基本支出预算:是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

4.项目支出预算:是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明

(三)国有资产占有使用情况

鉴于截至2022年12月31日的国有资产占有使用情况,需在完成2022年决算编制后才能汇总相关数据,因此,将在公开2022年度部门决算时一并公开。

耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室2022年预算重点领域财政项目

文本公开

一、项目名称

无(项目预算由县教育体育局统一预算,本单位不再单独预算)。

二、立项依据

三、项目实施单位

四、项目基本概况

五、项目实施内容

六、资金安排情况

七、项目实施计划

八、项目实施成效

耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室

2022年3月7日

监督索引号53092600336001400111

  
附件【耿马傣族佤族自治县大兴乡教育办公室.xlsx
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